مقاله انگلیسی ترجمه شده مدیریت: رابطه بین رفتارهای تنبیهی ـ تشویقی رهبر و دید گاه ها، ادراکات و رفتارهای کارمند

سال نشر: ۲۰۰۶ تعداد صفحه انگلیسی:۳۰ تعداد صفحه ترجمه فارسی:  ۲۴ صفحه word